Nutzen Sie Workation als Alternative und/oder Ergänzung zu Gehaltserhöhungen. Unterstützt Eure Arbeitnehmer:innen mit einer finanziellen Bezuschussung für ihre Workation. Der Unterschied zu einer Gehaltserhöhung? Keine dauerhafte Erhöhung der Fixkosten. Eine Gehaltserhöhung wirkt sich mittelfristig auf die Motivation aus. Bezuschusste Workation-Benefits können sich an der aktuellen Lebensphase orientieren und gezielt eingesetzt werden.