Die Zeit ist gekommen, sich auch einmal wieder bewusster Zeit zu nehmen. Zeit bewusst zu nutzen. Zeit zum Kennenlernen. Zeit für das Leben. Wie wir unsere Zeit investieren, ist entscheidend für unseren Erfolg und unser Lebensglück. Das gilt im privaten als auch im beruflichen Bereich.
Wir wollen mit unserem „new workation“-Konzept, den arbeitenden Menschen passende Workation-Pakete anbieten, die zu den individuellen Lebensphasen passen. Um Talente zu gewinnen und zu halten braucht man mehr als Obstkörbe, Gratis-Kaffee, schicke Büros oder die Option auf 2 Home Office-Tage. Wir wollen mit starken Workation-Paketen den Arbeitgebermarkt maßgeblich für neue flexible Arbeitsmodelle prägen. Warum sollte es zukünftig bei Jahresgehaltsgesprächen neben den Klassikern, wie Gehalt, Urlaubstagen, Bonuszahlungen oder Sabbaticals nicht auch um die im Idealfall bezuschusste Unterstützung von Workations gehen?
Gleichzeitig wollen wir auch der Tourismus- und Kulturbranche eine neuen saisonal-unabhängigen Schwung geben in dem Workation-Angebote integriert werden. Unser Ziel ist, dass jeder Teilnehmer in unserem Kreislauf profitiert. Wir freuen uns, dich als newworkation-Nutzer:in begrüßen zu können und ein digitales Projekt aus Deutschland zum echten Erlebnis aufzubauen. Vielen Dank jetzt schon für jede Form von Feedback.
