Falls es Eltern in der Firma gibt, die das Gefühl haben, nicht teilnehmen zu können, weil sie keine Kinderbetreuung finden, können Sie vorschlagen, dass sie die Kinder mitbringen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Team-Workation mit Kindern möglich ist. Klar muss auch das vorab im Team kommuniziert werden. Laut einer PwC-Studie ist für 81 % der Familien mit Kindern bei einer Jobbewerbung wichtig eine Workation mit den Liebsten machen zu können. Natürlich müssen bei einer Team-Workation dann ggf. weitere Maßnahmen, wie eine benötigte Kinderbetreuung vor Ort mitgedacht werden. Dies bieten bereits einige Unterkünfte an und es gibt auch zubuchbare externe professionelle Serviceanbieter. Weitere Überlegungen sind Coparenting-Maßnahmen. Dabei wird vorab geplant und festgelegt zu welchem Zeitpunkt wer aus dem Team auf die Kleinsten aufpasst und die Verantwortung und Arbeits-/Ruhephasen entsprechend durchgeplant.
